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学院通告

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2018年北京大学艺术学院招聘启事

泉源:北京大学人事部   作者:   工夫:2018-02-28

北京大学概略

  北京大学兴办于1898年,是中国第一所国立综合性大学。作为一个集高等教育、学术研究和服务社会于一体的机构,北京大学取中国以致天下的常识增长取立异相伴相随,是引领社会进步的主要人才库、知识库、智力库。

  北京大学始终据守头脑自在、兼容并包的学术传统,秉承“近者悦,远者来”的人材理念,出力优化人材政策和学术平台,促进优秀人才生长成才。北京大学当前有全职西席3200余人,有600余人当选国度主要人材项目,有10多位西席得到美国工程院院士、美国艺术取科学院院士、法兰西品德取政治科学院院士等声誉,西席学术成绩获得国际学术界的充裕承认。

  正在高水平人材队伍建设支持下,北京大学的学术研究程度和立异才能明显提高,有21个学科进入天下前1%(ESI共22个学科),正在中国高校中居于首位。

  将北京大学建立成为世界一流大学,恰是我们那一代人的任务。今天的中国、今天的北大,恰是时期风云际会之地点!北大诚邀海内外优异学人来燕园创业生长,共创光辉篇章!

  

师资人事制度

  优异师资是黉舍的中心竞争力,建立具有国际一流学术水准的教师队伍是北京大学生长的要害。经由远十年的理论探究,黉舍于2014年周全推行实行以教研系列Tenure-Track轨制为中心的西席聘任轨制,教研系列职位由助理传授(Assistant Professor)、副教授(Associate Professor)和传授(Full Professor)组成,职位雇用聘任的尺度和顺序既统筹世界一流大学西席聘任的通行老例和履历,又充分体现国度人材政策和黉舍生长需求。正在Tenure-Track根基聘任轨制基础上,黉舍借竖立了博雅人材系统,经由过程聘任博雅讲席传授、博雅特聘传授、博雅青年学者,进一步加大对各种优异学术人材的支撑力度。

 

薪酬、福利与其他配套

  北京大学为教研系列职员(PI)供应具有国际竞争力的薪酬报酬,接纳根基年薪轨制,薪酬系统由三局部组成:

    校发薪酬:黉舍供应根基年薪保障。

    院系绩效:凭据学科竞争力,由院系自立兼顾安排。

    科研嘉奖:从小我私家负担的科研项目中得到科研绩效嘉奖。

  丰裕的科研启动经费;

  优越的科研空间和办公空间,可具有博士生招生资历,可自力组建学术团队;

  稀奇房租补助或定向出卖福利性住房;

  隶属幼儿园、小学和初中优良教诲资本。

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讲授科研岗亭

 

 

雇用职位

职位系列

岗位职责

招聘前提(学历、专业、研讨偏向等要求)

人数

联系方式

助理传授/副教授/少聘副教授

教研系列

负担艺术学实际 (艺术管理取文化产业研

究偏向、艺术实际取艺术指摘偏向)讲授科研义务

艺术学实际博士(艺术管理取文化产业研讨偏向、艺术实际取艺术指摘偏向);40岁(不露)以下。1.博士后、讲师或副教授。2.有外洋进修配景者优先。3.操行正直,学风松散,酷爱学术研究和教学工作,具有团队协作肉体。

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请将小我私家质料于3月29日前发送到以下邮箱:

bjdxboya@163.com(邮件需说明“招聘讲授科研岗亭”)

 

提交质料:

1.求职申请书

2.个人简历

3.学术结果清单

4.代表性学术结果(3篇/部)

5.学历、学位证书复印件

助理传授/副教授/少聘副教授

教研系列

负担戏剧取影视学讲授、科研义务

戏剧取影视学博士;40岁(不露)以下。1.具有优越的实际素养和研讨才能,可以或许负担相干专业的教学工作。2.有戏剧影视创作取研讨履历者优先,有外洋进修配景者优先。3.博士后、讲师或副教授。4.操行正直,学风松散,酷爱学术研究和教学工作,具有团队协作肉体。

 

 


 

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